(Hybrid) Recruitment Specialist
PT Wana Inti ยท ๐ Padang ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 โ Rp 15.000.000 per month
PT Wana Inti adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan dan industri kayu. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang akan membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, yang memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan di rumah. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Menghubungi dan menjadwalkan wawancara dengan kandidat.,Membuat laporan rekrutmen dan analisis data untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan sumber daya eksternal.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Pengalaman dengan industri perkebunan atau industri kayu adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk menghubungi dan menjadwalkan wawancara.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan analisis data.Kemampuan untuk berkoordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan sumber daya eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang