Lead Recruiter

Hotel Kirana Fried Chicken · 📍 Tambora · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Hotel Kirana Fried Chicken di Tambora. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan, serta membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi perekrutan yang efektif. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membangun tim yang kuat. Gaji ditawarkan antara Rp 14.000.000 hingga Rp 22.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan perekrutan, dari perencanaan hingga penempatan.,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan calon pelamar dan rekanan perekrutan.,Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses perekrutan.,Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan dan seleksi.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran perekrutan, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead Recruiter.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen yang kompleks.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan calon pelamar dan rekanan perekrutan.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar dengan profesional.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan dan seleksi.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait