Recruitment Specialist I Yogyakarta
Bergabunglah dengan tim perekrutan kami di Nusantara Berkah Digital di Yogyakarta dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam mencari dan mengembangkan talenta terbaik untuk posisi Sales Trainee. Di sini, Anda akan bekerja secara mandiri dengan sistem perekrutan yang efektif, mulai dari tahap sourcing hingga onboarding. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan yang akan membantu Anda tumbuh dan berkembang dalam karir perekrutan.
Sebagai Recruitment Specialist I, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses perekrutan mulai dari penemuan kandidat hingga integrasi mereka ke dalam tim. Anda akan bekerja dengan berbagai alat dan perangkat lunak perekrutan seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan ATS lainnya untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar. Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam perekrutan internal dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dalam lingkungan yang cepat berkembang.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan pencarian kandidat untuk posisi Sales Trainee melalui berbagai sumber seperti media sosial, platform perekrutan, dan jaringan profesional.
- Mengelola seluruh proses perekrutan mulai dari screening hingga onboarding dengan menggunakan alat perekrutan seperti LinkedIn Recruiter dan Greenhouse.
- Membuat dan mengirimkan penawaran kerja serta mengelola dokumen perekrutan.
- Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.
- Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan perekrut.
- Mengikuti dan mematuhi prosedur perekrutan perusahaan.
- Melakukan tugas-tugas administratif terkait perekrutan seperti pengarsipan dokumen dan pelaporan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran perekrutan, terutama dalam perekrutan internal.
- Pengalaman dengan alat perekrutan seperti LinkedIn Recruiter dan Greenhouse.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berkembang dan beradaptasi dengan perubahan.
- Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan.
- Pengalaman dalam membuat dan mengirimkan penawaran kerja.
- Pengalaman dalam mengelola dokumen perekrutan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang